只要是大型企业，在全国就有很多分公司，不同的公司薪酬待遇也就不一样，跟当地的经济发展水平一般是挂钩的，因此看到有些人说哪里薪酬高，要辩证的去看。

在选择工作时，重要的是要考虑自己的能力和机会。核心经济区通常待遇较高，但竞争也激烈，需要争取自己的优势来进入。选择工作的时候，应该结合自身情况，首先进入一个机会，然后再考虑内部转岗的可能性。

有人说国家电网的工资不错，但不同地区的情况不同，经济发达地区的薪酬可能更高，而经济欠发达地区则可能较低。因此，国家电网的工资只能作为一个求职参考数据，并不能代表全国各地的情况。

好的国企一般不会频繁社会招聘，大部分岗位都是通过校园招聘来填补。虽然国家电网是一家好的国企，但进入的机会有限，特殊人才除外。社会招聘的竞争较大，除非你具备特殊技能或经验，否则可能较难进入。

有人可能会觉得电网的薪酬相对较低，与互联网行业相比，工资水平不高。但要考虑到工作量和稳定性，互联网行业的工作可能更加不稳定，而电网可能提供更稳定的职业生涯。比较自己的工作量和职业稳定性可以更好地理解薪酬差异。

好的岗位通常是稀缺的，招聘要求也很高。新毕业生可能缺乏社会经验，即使能够进入国家电网，也需要不断努力来发挥自己的价值。有时候，人们需要走一些弯路，经历社会的磨练，才能更好地理解哪里好。

地区和职位不同，薪酬差异也很大。发达地区的竞争激烈，如果无法进入，可以考虑去相对容易进入的城市。

对于应届生来说，要善用自己的身份和资源，为将来的求职做好准备。不要过于追求高薪，能够拿到一定的薪水在当今社会已经相当不错了。

专业选择也很重要，选择与能源相关的专业可能会增加进入国家电网的机会。虽然社会招聘也有机会，但相对概率较小，错过了就只能等待下次机会。

电网的薪酬因地区和职位的不同而异，需要根据当地的经济发展水平来参考。不要盲目追求高薪，要根据实际情况来选择。

有人认为互联网行业的薪酬较高，但也需要考虑到业务的不稳定性。与之相比，电网可能提供更加稳定的职业生涯。

如果你有兴趣加入国家电网，可以关注他们的官方招聘渠道，获取相关信息。此外，了解身边朋友进入的公司也是一个有用的参考。好公司通常更难进入，但机会更大。