美团大头兵,36岁,总包65w,无房,存款400万,要不要回老家发展

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2023-12-07

帖子



生活总是两难,再多执着,再多不肯,最终不得不学会接受。从哭着控诉,到笑着对待,到头来,不过是一场随遇而安。


美团程序员,今年34岁,技术骨干,年薪总包65万,北京无房。目前他的存款大约有400万。


随着年龄增长,他感到在这个竞争激烈的环境中越来越吃力。他考虑回到家乡太原,有机会在老家浦发银行工作,月薪到手只有1万。


尽管工资不高,但足以满足日常生活,他却担心未来的职业发展,能不能干到退休。


在这种情况下,我认为最明智的选择或许是留在当前的公司。他在这里的年收入,足以在太原工作几年才能赚到。


如果他能在当前公司再坚持5年,那么相当于他在太原工作20多年的收入。届时,他带着600万的积蓄回太原,不是更好吗?为何要为了一份不确定的安稳,选择显著降薪,转投一个可能加班不比当前少的环境呢?


很多人在第一次赚到比自己预期多的钱时,往往会有种想要安逸下来的想法。毕竟,过去没有钱的时候,每年只有几万收入也能过得不错。


现在有了大笔存款,选择一个轻松的工作,即使收入减少,利息也能让生活舒适。


这种想法很常见,但并不切实际。一旦有了钱,人的欲望往往会膨胀,会购买过去无法想象的昂贵物品,例如汽车,这样的消费会迅速消耗掉辛苦赚来的财富。


另外,为了保值增值,人们会选择投资,如股票。但大多数人并不具备持续盈利的能力,投资最终可能以亏损告终。


因此,如果觉得自己已经赚得足够,超出了预期,正确的做法应该是拓宽视野,与那些赚得更多、仍在积极追求财富的人交流,这不仅能激励自己保持清醒,还能学习他人如何有效地赚钱和保值财富。


此外,没有所谓的完美退隐之地。即使离开了大公司,回到家乡,也不能避免职场竞争和压力。无论身处何方,只要有人的地方就有竞争。在这种环境下,不应轻易放弃努力,不应在还有机会时就选择放弃。


趁现在还有向上发展的机会,应更加努力。即使不能成为管理层,也应成为一个不可轻易替代的技术骨干。公司的发展总需要那些认真工作、能创造价值的员工。


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美团程序员,今年34岁,技术骨干,年薪总包65万,北京无房。目前他的存款大约有400万。


随着年龄增长,他感到在这个竞争激烈的环境中越来越吃力。他考虑回到家乡太原,有机会在老家浦发银行工作,月薪到手只有1万。


尽管工资不高,但足以满足日常生活,他却担心未来的职业发展,能不能干到退休。


在这种情况下,我认为最明智的选择或许是留在当前的公司。他在这里的年收入,足以在太原工作几年才能赚到。


如果他能在当前公司再坚持5年,那么相当于他在太原工作20多年的收入。届时,他带着600万的积蓄回太原,不是更好吗?为何要为了一份不确定的安稳,选择显著降薪,转投一个可能加班不比当前少的环境呢?


很多人在第一次赚到比自己预期多的钱时,往往会有种想要安逸下来的想法。毕竟,过去没有钱的时候,每年只有几万收入也能过得不错。


现在有了大笔存款,选择一个轻松的工作,即使收入减少,利息也能让生活舒适。


这种想法很常见,但并不切实际。一旦有了钱,人的欲望往往会膨胀,会购买过去无法想象的昂贵物品,例如汽车,这样的消费会迅速消耗掉辛苦赚来的财富。


另外,为了保值增值,人们会选择投资,如股票。但大多数人并不具备持续盈利的能力,投资最终可能以亏损告终。


因此,如果觉得自己已经赚得足够,超出了预期,正确的做法应该是拓宽视野,与那些赚得更多、仍在积极追求财富的人交流,这不仅能激励自己保持清醒,还能学习他人如何有效地赚钱和保值财富。


此外,没有所谓的完美退隐之地。即使离开了大公司,回到家乡,也不能避免职场竞争和压力。无论身处何方,只要有人的地方就有竞争。在这种环境下,不应轻易放弃努力,不应在还有机会时就选择放弃。


趁现在还有向上发展的机会,应更加努力。即使不能成为管理层,也应成为一个不可轻易替代的技术骨干。公司的发展总需要那些认真工作、能创造价值的员工。


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