阿里巴巴官方宣布正式启动了2026届春季实习生招聘，开放的岗位总数超过3000个，其中与人工智能（AI）相关的岗位占比近50%。在某些业务部门，AI 岗位的比例更为显著，比如高德达到了约65%，而阿里云则超过了80%。这一变化反映出阿里巴巴对 AI 技术的重视程度正在加大。
此次春招涵盖了阿里巴巴控股集团、阿里云、高德、通义实验室、饿了么和灵犀互娱等多个部门，后续还将有淘天、阿里国际和菜鸟等部门陆续开启招聘。这与去年相比，阿里在春招中依然维持了对技术类岗位的关注，但明显更加聚焦于 AI 领域的招聘。
据了解，早在2月19日，阿里巴巴的 AI To C 业务已开始了大规模的人员招聘，相关岗位数达到数百个，其中90% 为 AI 技术和产品研发类岗位。这些新入职员工将专注于文本、多模态大模型和 AI Agent 等前沿技术的开发和应用。阿里 AI To C 业务体系下的产品包括夸克和天猫精灵等，展现了公司在面向消费者的 AI 技术应用上的雄心。
阿里巴巴官方宣布正式启动了2026届春季实习生招聘，开放的岗位总数超过3000个，其中与人工智能（AI）相关的岗位占比近50%。在某些业务部门，AI 岗位的比例更为显著，比如高德达到了约65%，而阿里云则超过了80%。这一变化反映出阿里巴巴对 AI 技术的重视程度正在加大。
此次春招涵盖了阿里巴巴控股集团、阿里云、高德、通义实验室、饿了么和灵犀互娱等多个部门，后续还将有淘天、阿里国际和菜鸟等部门陆续开启招聘。这与去年相比，阿里在春招中依然维持了对技术类岗位的关注，但明显更加聚焦于 AI 领域的招聘。
据了解，早在2月19日，阿里巴巴的 AI To C 业务已开始了大规模的人员招聘，相关岗位数达到数百个，其中90% 为 AI 技术和产品研发类岗位。这些新入职员工将专注于文本、多模态大模型和 AI Agent 等前沿技术的开发和应用。阿里 AI To C 业务体系下的产品包括夸克和天猫精灵等，展现了公司在面向消费者的 AI 技术应用上的雄心。
