采访特色 The Interview是一个简化公司招聘流程的平台，允许他们创建定制的职位列表和面试问题。C候选人可以录制异步视频回答，从而对其技能进行全面评估。该平台包括评级系统和移动功能，方便候选人审核，同时确保 GDPR 合规性和数据安全。 主要特征： 自定义职位列表：创建量身定制的职位列表，以吸引具有适当资格和技能的候选人。 异步视频面试：使候选人能够录制对面试问题的视频回答，从而节省时间并允许进行更深入的评估。 评级系统：使用内置评级系统根据资格、技能和反应来比较和对比候选人。 移动功能：通过移动设备查看候选人的回复并方便地做出招聘决策，确保灵活性。 GDPR 合规性：通过符合 GDPR 的做法和道德数据处理，确保遵守数据保护法规。 安全身份验证：利用独特的身份验证方法，无需密码，增强安全性。 数据安全：安全文件存储将数据分布在多个节点上，以降低数据泄露和未经授权访问的风险。 用例： • 高效的候选人评估：通过异步视频面试评估候选人的技能和资格，简化招聘流程。 • 明智的招聘决策：比较候选人的反应和评级，以有效地做出明智的招聘决策。 • 移动招聘：使用移动功能随时随地访问候选人信息并查看面试回复。 面试使公司能够优化其招聘流程，吸引顶尖人才并做出高效、明智的招聘决策。
